Artean SMSTras la parsimonia y superado el recomienzo, enero pasa y recalas en febrero, el de la urgencia. La de ponerse manos a la obra, la del
sprint para proyectos y módulos de segundos de ciclo, la del
pero si esto acaba ya. Esa, esa misma también estuvo en artean el tiempo necesario para seguir trabajando por reducir la distancia entre las personas y el empleo. Esto es, en formato resumen-exprés, lo que hemos hecho (bueno, y alguna otra cosilla que nos reservamos).
Formación en el centro de trabajo y prácticasDe las prácticas del curso de redes, las del SNE, se han cumplido. Algunas cifras: 84% de valoración positiva, de éstas, 40% de inserción efectiva o programada. Seguiremos en el empeño de mejora.
En cuanto a la eFeCeTé, tras innumerables llamadas, respuestas a llamadas y correos, las empresas colaboradoras renuevan su interés para las próximas colaboraciones y 14 nuevas firman convenios. En el próximo número haremos balance del comienzo de esta nueva promoción de FCT.
Proyectos internacionales. Continuan las gestiones para las estancias Erasmus (10+1). Los próximos londinenses y el parisino sufren de los nervios lógicos y se preparan para romper la hucha. En el apartado "cuatrovientos centro de acogida" de proyectos internacionales siguen a un paso lento pero lento las gestiones relativas a inmersión lingüística, alojamiento y periodo de prácticas de los BIL (Berlineses-Informáticos-Leonardos). Serán 3, Jan-Malte&Marcus y en nada los verás por la galería.
En breve, tendremos los resultados de inserción laboral y satisfacción del triángulo de la FCT: empresa-alumnado-tutor de la primera tanda del curso.
FormaciónCuatrovientos idiomas. Comienzo del segundo cuatrimestre del curso. La cosa marcha en el centro de idiomas. Terminado el primer cuatrimestre, ajuste de grupos con salidas y nuevas incorporaciones. El interés es claro, conseguir las competencias profesionales o para el ocio para poder comunicarse en inglés y/o francés.
Formación para el empleo. Desierto, así ha quedado nuestro húmedo interés por ofrecer formación para el empleo. Al menos en este primer semestre, Cuatrovientos no puede presentar oferta de cursos del SNE. Como decía aquel,
no si méritos no os faltan. Veremos en junio cómo se presenta el nuevo semestre.
Diagnóstico y formación con financiación tripartita. Planificación, formación y puesta al día de esta vía de formación abierta a empresas mediante la gestión de los créditos de formación vinculados a las cuotas de la Seguridad Social.
Postgrados y formación CISCO. Suspendido/pospuesto el curso de
Gestión de la Seguridad de la Información. En el 2º semestre volveremos de la mano de nuevos caminos de financiación. Cerrando listas para el de
Gestión de Redes Informáticas de CISCO.
Orientación sociolaboralCon la llegada de la semana cultural se presenta una oportunidad para la educación para el desarrollo, la motivación para el autoempleo y los contenidos referidos a perfiles profesionales. Hablando de perfiles profesionales, Antonio C nos habló y lo que es más nos mostró como hacer compatible el perfil profesional de la logística y la acciones de acción humanitaria. Desde aquí nuestras felicitaciones y agradecimientos por esta actividad que cada año renueva interés e interesadxs.
Y con llegada de la Formación en el Centro de Trabajo y la vista puesta en ese junio que dará acceso al mercado laboral cualificado a
porrón de nuevxs tituladxs, sesiones informativas sobre alternativas de formación para los distintos grupos y charlas con las competencias clave, el perfil, el CV, la entrevista y la formación complementaria como guión estándar para un contenido específico por ciclo. Todo ello separando con vocación de cirujano los pormenores de los distintos puestos a los que cada ciclo tiene acceso.
En cuanto a la intermediación sociolaboral y dejando a un lado las oportunidades que las distintas colaboraciones en
efecetés traen consigo, la
bolsa de empleo, tras la digestión del turrón navideño, ha traído consigo 10 nuevas selecciones de personal con una media de 4 candidatos y 7 nuevas altas/variaciones de currículum de aspirantes.
Información Profesional. Tras la asistencia a los salones del estudiante y de la formación y tras la jornada de puertas abiertas, el mes de febrero ha dejado calentita del servicio de orientación como también lo ha hecho la cita previa de la
página web y el asesoramiento puntual vía correo electrónico en orientación@cuatrovientos.org.
La visitaEn esta sección os traemos saludos fotográficos de esxs cuatrovienterxs repartidxs por los mundos del empleo con quienes coincidimos en nuestras visitas a empresas.
En esta ocasión la fotografía que hace F5 en nuestra retina es de Delia Y. y Gorka S. trabajadorxs de
Sapa. Ni más, ni menos que de la 1ª promoción de Comercio Internacional (año 98). Permanecen fieles a la empresa en la que hicieron su efeceté. La pareja de dos envía saludos para todxs y se relamen ya con la posibilidad de cotillear sobre el estado actual de su exprofes con la próxima incorporación en prácticas.
Ajustándose ambos a la definición de buen
anfitrión, escenificamos un cariñoso ejercicio de nostalgia. Gracias desde estas líneas.
Cuando marzo marcea...De entre todo el meneo y citas que nos traerá el mes vecino destacamos:
